Coaching

Vanuit haar ervaring als politicus, bestuurder, toezichthouder en directielid van een adviesbureau heeft Anke van Kampen veel ervaring en kennis opgedaan over de voorwaarden voor het goed functioneren van organisaties, leiderschap, machtsverschillen en het functioneren in verschillende rollen en functies. Vanuit die ervaring wil ze graag personen in een gecompliceerde bestuurlijke omgeving ondersteunen bij de reflectie op de wijze waarop doelstellingen worden nagestreefd. Dat kan bijvoorbeeld gelden voor directieleden in relatie tot medewerkers, bestuur of Raad van Toezicht en wethouders in relatie tot de eigen fractie, het ambtelijk apparaat en andere belanghebbenden bij het gemeentelijk beleid. Doel is verbeteren van de effectiviteit van het persoonlijk functioneren, uitgaande van de eigen capaciteiten en mogelijkheden.

Ook ondersteuning van groepen bij het bereiken van gezamenlijke doelstellingen behoort tot de mogelijkheden, bijvoorbeeld van gemeenteraadsfracties, besturen of raden van toezicht